다보스병원

안녕하십니까.
반갑습니다.
요 며칠사이에  엄청나게 쏟아 붓듯 내린 장맛비가, 내 마음 속 묵은 때를
다 씻어 낸 듯 합니다.

그동안 우리에게 아쉬움을 남았던,   부족한 친절감을
오늘  이 시간을 계기로 말끔히 걷어내라 하는  의미심장한, 그런 폭우가

아닌가 싶습니다.
장마 후, 병원 앞뜰로 흐르는 경안천의 깨끗하고 도도한 물처럼,
우리도 함께,  당당한 다보스 병원을 만들어 갑시다. 

한, 두가지 부탁의 말씀을 드리겠습니다.
 
어떠한 경우라도   “ 적극적으로 일합시다 ”

일을 열심히 하다보면, 다른 사람과 부딪칠 수 있고, 혹, 남의 눈총을 받을

수도 있습니다.
그러나,  열심히 일하지 않아, 있는둥 마는둥, 조용히 있는 사람보다는 훨씬 낫다는 것을 아시기 바랍니다.
주어진 위치에서, 진짜 최선을 다하는 다보스인이 됩시다.

우리병원의 약점을 다른 사람으로부터 듣고는 민망한 적이 있습니다.

“좋은 DNA를 많이 갖고 태어난 병원인데 , 그것을 잘 활용하지 못한다“
“겉 모양을 중시하고, 실익이 없다” 고들 합니다.

자~~~ 이제, 우리는
“적당히“라는 말은, 전혀  통하지 않는 직장문화를 만듭시다.
우리의 장점을 각자의 위치에서 악착같이, 또 적극적으로  이용하여,      일류병원을 만들어 갑시다.

오늘 시작하는 친절운동이,   활력의 큰 전환점이 되었으면 합니다.

우리 모두는 그동안,  시간을 쪼개서,  2달여에 걸쳐 전 직원이 친절교육을

받았습니다.  힘들게 받은 교육이 헛되지 않도록, 실전에 나타나게 합시다.

준비기간이 부족한 것도 사실이지만,  동시에, 다함께 시작하는 것이 중요하

기에, 오늘 월례회를 기점으로 시작하오니, 여러분의 적극적인 동참을 부탁

드립니다.

김 현호 C.S 팀장에게 친절에 대한 전권을 맡겼으니, 여러분의 전폭적인 협

조도 아울러 당부드립니다.

무더운 날씨. 건강 조심하시고, 다가오는 여름 휴가 잘 다녀오시기 바랍니다.

 감사합니다. 

                                                                            2011. 7.5.  이 사 장   양 성 범.